КНП ММР «ЦПМСД №7» надає медичну допомогу мешканцям Корабельного району. Наказом УОЗ ММР на 2019 рік за центром закріплено 61 990 осіб.
1 В центрі працює 31 лікар: 23 сімейних і 8 педіатрів. Укомплектованість посадами лікарів (разом із сумісниками) складає 83%, проти 80,4% за 9 міс. 2018р.. З 1 серпня ми прийняли на роботу та уклали контракт з трьома інтернами, які в подальшому будуть працювати у нас сімейними лікарями.
2 В центрі чотири сімейних амбулаторії, всі вони знаходяться на перших поверхах житлових дев’ятиповерхових будинків.
3 Лікарями центру укладено 47 421 декларація, що становить 76,5% від закріпленого населення.
4 15.08.2018 року наш заклад був перетворений в Комунальне некомерційне підприємство. 27.09.2018 року КНП ММР «ЦПМСД №7» отримало ліцензію на медичну практику. З 01.01.2019 року центр заключив договір з НСЗУ про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій.
5 З березня 2018 року в центрі запрацювала медична інформаційна система «Поліклініка без черг», яка відкрила доступ до електронного запису на прийом до лікаря.
6 Пацієнторієнтований сервіс – це нова філософія нашого медичного закладу.
7 В центрі створені куточки відпочинку для дорослих та дітей, а також встановлена шафа для одягу для пацієнтів маніпуляційного кабінету.
8 Резерв декларацій 500 (1 лікар-педіатр, молодий спеціаліст).
9 Всі робочі місця лікарів комп’ютеризовані та підключені до електронної системи здоров’я, ці питання були вирішені ще наприкінці 2018р., Міська рада виділила 475 000грн., на які центром були закуплені комп’ютери, принтери, БФП.
10 Гарантований пакет медичних послуг виконується.
11 Центр тісно співпрацює з міською лікарнею №5.
12 Продовжуємо оновлення матеріально-технічної бази: у кожному кабінеті сімейного лікаря є ЕКГ апарати, отоскопи, пульсоксиметри, ваги, тонометри, глюкометри та інше приладдя.
13 В вихідні та святкові дні організовані чергування сімейних лікарів та педіатрів в сімейній амбулаторії №3.
14 Порівняльні дані зміни обсягу фінансування.
| 9 міс. 2018р. | 9 міс. 2019р. | |
| Кошти НСЗУ | – | 20 592 733грн. |
| Місцевий бюджет | 349 566грн. | 908 252грн. |
| Субвенція | 11 767 615грн. | – |
| Спонсорські кошти | 12 511грн. | 129 761грн. |
| Бюджет розвитку | 10 000грн. | 300 000грн. |
| Комунальні послуги (оплата електроносіїв) | 328 975грн. | 328 767грн. |
| Оренда | 10 983грн. | 15 390грн. |
| % по депозитам | 45 797грн. | |
| Всього | 12 479 650грн. | 22 320 700грн. |
- Динаміка середньої заробітної плати
| 9 міс. 2018р. | 9 міс. 2019р. | |
| Сімейні лікарі | 11 305грн. | 19 625грн. |
| Педіатри | 9 108грн. | 18 586грн. |
| Медсестри | 5 346грн. | 10 286грн. |
| Молодші медсестри | 4 174грн. | 6 343грн. |
| Фахівці | 8 063грн. | 14 825грн. |
| Інші | 5 517грн. | 9 395грн. |
Позитивні зміни в розвитку центру стали можливими завдяки співпраці з Національною службою здоров’я України